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贵州黔南州 “妈妈岗”助力妇女灵活就业
1899371822722367489 来源:中国组织人事报 发布日期:2025-03-11

本报都匀讯 (通讯员 姚祝买)“这场招聘会真是太好了,招聘的岗位多,给我们提供了很多选择,同时工作时间又灵活,像这些玩具还可以带回家去做,以后就能更方便地兼顾家庭与工作。”近期,前来参加贵州省黔南州都匀市“春风送岗·职为她来”妈妈岗专场招聘会的易女士高兴地说。

近年来,黔南州聚焦适龄生育女性的特殊就业需求,通过设立“妈妈岗”不断拓宽新业态领域就业容量,为广大妇女创造就业机会、增加家庭收入,促进妇女实现更加充分、更高质量、更有保障就业。

开展专业技能培训,提升一批“妈妈岗”人员素质。聚焦重点产业、急需紧缺工种,深入了解妇女就业创业需求,统筹开展饰品加工、服装生产、家政服务等多方面实用技术培训。积极探索职业技能培训新模式,联合浙江省温州市人社部门,依托温州专业家政技能培训学校优质资源,打破区域限制,在温州举办黔南州“温馨家政·黔程启航”培训订单班,开展为期21天的免费家政服务技能提升培训,培训后通过鉴定考试可获得“育婴员”“养老护理员”初级职业技能等级证书。2024年以来,全州累计组织5840名妇女参加培训,其中特色技能培训1400余人。

举办专场招聘活动,优选一批“妈妈岗”职位。以黔南州就业超市、各县(市)零工市场为载体,精准聚焦职场妈妈群体需求,以“弹性工作制”“灵活岗位”为核心,举办“妈妈岗”专场招聘会,为进城务工妇女、农村妇女富余劳动力等就业困难女性,提供家政、车间、物业、工坊等领域工作时间灵活的就业岗位,通过缩短通勤时间、灵活排班等多元模式,为需要兼顾家庭与工作的妇女提供就业机会。今年以来,全州举办的“妈妈岗”专场招聘会,累计吸引79多家企业提供“妈妈岗”9754个,促成300余名妇女实现就业。

抓好专项政策落实,扶持一批困难妇女到“妈妈岗”就业。积极培育妇女致富带头人,落实灵活就业困难女性群体社保补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策,强化妇女就业支持保障。加强乡村公益性岗位管理,开发一批适合妇女就近就业的“妈妈岗”,优先选聘困难家庭妇女就业,有效解决无法离乡、无业可扶、易致贫返贫困难妇女群体就业问题。2024年以来,全州累计扶持129名妇女实现创业梦;累计开发乡村公益性岗位安置就业3.51万人,其中妇女1.98万人,占比56.4%。