本报马鞍山讯 （通讯员 马人才）今年以来，安徽省马鞍山市大力实施人才“回引”专项行动，推动企业回迁、资金回流、技术回归、人才回乡，凝聚感召在外人才情系家乡、造福乡梓。

搭建“回引”平台。依托“三公里”就业服务系统，建立集人才信息采集登记、企业岗位需求发布等功能于一体的人才信息平台，开发人才寻访登记板块，分县区园区建立人才信息库，实行动态管理。目前，系统录入有效人员信息达20.8万余条，提供岗位企业数达1.1万余家。对马鞍山籍在外人才进行全面摸排，建立“1+9”在外优秀人才数据库，分高校院所、企业经营管理、专业技术等5个类型，已摸排在外优秀人才信息达2300余条。

开展“回引”活动。创新打造市“人才会客厅”，整合人才活动场所资源，搭建人才交流合作平台，为人才提供综合服务、学习交流、要素对接等服务，举办了科技人才要素对接会、高层次返乡人才座谈会等活动7场，228位企业家、高层次人才参加，推动8个科创人才项目签约。开展“人才家乡行”系列活动，建立市县乡三级联动机制，目前举办企业家“面对面洽谈”、青年学子“返家乡、看发展”等活动85场，吸引2900余人返乡就业创业、投资兴业，签订产学研等合作项目15个。

优化“回引”环境。加强人才的政治引领和政治吸纳，135名市县两级领导联系233名专家人才，集中走访慰问各类人才281人，送去慰问金45万元，收集意见建议86条，帮助解决实际问题31个。设立人才“一站式”服务专窗，开通人才24小时服务专项热线，全天候、全周期为各类人才提供咨询服务事项126个。整合全市人才公寓资源，通过新建、改造、盘活等形式，用好全市5900余套人才公寓、4个青年人才驿站，为在外人才返乡提供安居服务保障。