本报重庆讯 （通讯员 罗小翔）近年来，重庆市南岸区聚焦产业发展，深入实施“巴渝工匠”行动计划，统筹推进人才培育、平台建设、激励保障，健全技能人才培育机制，有力推进产业高质量发展。

深化技能培训“育才”。实施高技能人才培训计划，加快推进技能人才培训平台建设，依托迎龙创新港打造职业技能公共实训中心，鼓励有条件的院校、企业建设高技能人才培训基地，建成智能网联与汽车电子、工业软件与信息服务等实训基地4个。围绕智能终端、软件信息、大健康等千亿级核心产业发展，举办汽车智能制造、数控仿真等职业技能培训班23期，培训高技能人才800余人次。组织用人单位采取订单式培训、套餐式培训等方式，对各行业领域技能人才进行全覆盖培训。

搭建平台载体“用才”。整合资源打造市级以上技能大师工作室20个，推动落实技术攻关、技艺革新等任务，成功攻克新能源电机控制器自动激光焊接等技术难题。实施技能人才“助企强企”专项行动，组织40余名全国技术能手、“巴渝青年技能之星”等定期进园入企开展技术指导。举办“巧手·匠心”技能大赛、“星耀江南”职业技能大赛、“南岸之星”技能大赛等赛事，设置区块链应用、互联网营销、短视频推广等赛道，引导技能人才比拼争先。

强化待遇保障“留才”。开展技能人才薪酬分配试点改革，指导企业探索建立“岗位工资+技能补贴”薪酬体系，实行技能水平与薪酬待遇挂钩，调动人才干事创业积极性。实施“江南菁英”技能人才支持专项，设立技能人才发展专项奖励资金，对符合支持条件的技能人才最高奖励50万元。组织开展“江南能手”“最美技能人才”等评选宣传，努力营造崇尚技能、尊重人才的浓厚氛围。