本报海兴讯 （通讯员 王桂花）“感谢县里派来的法律工作者，让我们不出家门就能了解农民工维权条款，真是太及时了。”河北省海兴县张会亭镇小徐村村民刘树忠开心地说。

近年来，海兴县实施“百名人才服务乡村振兴行动”，积极引导各类专业技术人才下乡服务。

组建人才队伍。深入农村广泛征集乡村振兴一线人才技术需求，全面掌握教育、医疗、农技等多领域需求。精心选择100余名专家人才，组建“健康护航团”“田野智囊团”等5支专业服务队伍，精准匹配村庄资源禀赋与发展需求。

结对开展服务。推行“1+N”结对联系模式，明确1个专家人才对接多名对象，确保任务落实。重点开展实用技术培训，举办品种改良、茴香种植、动物疫病防治等生产经营技术培训10余场次，培训种植能手和种植大户492人。开展“公益下乡”援助活动，选派4批次91名教师下乡支教，组织32名主治医师以上卫生技术人员下乡帮扶，开展文艺活动11场次，发放法律宣传书籍4000余册，解答法律咨询100余人次。

健全长效机制。构建由县委人才办主导，教育、卫健等五部门协同的联动体系，形成人才服务长效机制。制定详细工作评估指南，每季度依据工作成效、群众反馈和村干部评价及时调整工作，充分激发人才在基层的工作热情与创新活力。目前，该行动已取得多项成果，其中，南齐新发蔬菜种植合作社被评为“河北净菜”基地，南齐茴香获得有机认证，年产量超7000吨，新增合作社、家庭农场等新型经营主体30家。