来自安徽阜阳的周建国（化名）一家，在浙江省湖州市历经30载奋斗，成功实现从异乡漂泊者到新湖州人的华丽转身。周建国一家的命运变迁，不仅深深烙印着长三角产业发展的时代痕迹，更淋漓尽致地展现出社会保障体系为流动人口构筑起“此心安处是吾乡”的坚实安全感。

创业者的“无奈”与“觉醒”

1995年，湖州市织里镇的童装产业崭露头角。彼时32岁的周建国，怀揣着精湛的缝纫技术，成为首批奔赴此地的务工者。“那个时候，哪有社保这回事？”老周至今仍清晰记得，一次工作中的操作失误，致使他手指骨折，老板仅给了500元便将此事了结。此后三个月，无法工作的他只能依靠同乡的救济艰难度日。

转机出现在2008年，湖州市政府明确要求企业必须为员工缴纳工伤保险费。当老周在流水线上再次受伤时，工伤保险基金迅速支付了2.3万元的医疗费。“多亏了这笔钱，才让我多年的积蓄得以保全。后来，我开了一家裁缝铺，真正在湖州扎下了根。”两次工伤事故的不同待遇，让周建国深刻认识到参加社会保险的重要性。周建国小心翼翼地从抽屉里拿出珍藏的《社会保险登记证》感慨道，“虽说刚开始创业时，经济状况极为窘迫，但再难我也要省出钱来参加养老保险，因为这是我老年生活的保障，是我的底气所在。”

随迁子女从“流动”到“扎根”

2003年，周建国将妻子和儿女接到身边，开启了在湖州的共同生活。如今，儿子和女儿都已在湖州就业并组建了自己的家庭。

老周的儿子周强（化名）在西安上大学时，所学专业为机械制造，而机械制造业恰好是湖州的支柱产业之一。每年，湖州市人社局都会精心组织企业招聘活动，周强正是在参加湖州的招聘会时，成功与心仪的工作单位签约，当时他还享受到了1500元的补贴。

4年前，老周的女儿周敏（化名）因所在企业效益不佳而失业。在她中断参保缴费的当月，镇政府便及时提醒她可以领取失业保险金。次月，1440元/月的失业保险金准时打到了周敏的社会保障卡上。

从“生存保障”到“发展赋能”的跃迁

自2020年起，湖州市全力打造“湖有优保”品牌，并于2023年提出构建共富型大社保体系的目标。该体系始终坚持从满足人的不同生命阶段的基本需求出发，致力于推动人人都能享有更加公平、更高质量的全生命周期社会保障。如今的周家，已然成为共富型大社保体系保障下普通湖州家庭的生动写照。

老周的老伴参加的是城乡居民养老保险，尽管选择的是最低缴费档次，但如今每月也能领取近500元的养老金。这一成果得益于织里镇积极开展的城乡居保多元筹资工作，政府广泛发动社会力量，提高了城乡居民的养老保险待遇。现在，老周夫妇俩每月能领到近3000元的养老金。

周敏失业后，依靠失业保险金保障日常所需，积极参加了湖州市人社局组织的农村电商培训，并顺利拿到了电子商务师的技能等级证书，同时还获得了1500元的技能提升补贴。借着织里童装蓬勃发展的东风，周敏创办了童装电商工作室。作为登记失业人员，她还享受了3年共计6.5万元的创业担保贷款。技能的提升与实实在在的资金扶持，为周敏工作室的发展注入了强大动力，助力其展翅腾飞。

如今，这张越织越密的社会保障网，正让越来越多像周建国一家这样的“新湖州人”，真正把异乡变成了温暖的故乡。