来自安徽阜阳的周建国(化名)一家,在浙江省湖州市历经30载奋斗,成功实现从异乡漂泊者到新湖州人的华丽转身。周建国一家的命运变迁,不仅深深烙印着长三角产业发展的时代痕迹,更淋漓尽致地展现出社会保障体系为流动人口构筑起“此心安处是吾乡”的坚实安全感。
创业者的“无奈”与“觉醒”
1995年,湖州市织里镇的童装产业崭露头角。彼时32岁的周建国,怀揣着精湛的缝纫技术,成为首批奔赴此地的务工者。“那个时候,哪有社保这回事?”老周至今仍清晰记得,一次工作中的操作失误,致使他手指骨折,老板仅给了500元便将此事了结。此后三个月,无法工作的他只能依靠同乡的救济艰难度日。
转机出现在2008年,湖州市政府明确要求企业必须为员工缴纳工伤保险费。当老周在流水线上再次受伤时,工伤保险基金迅速支付了2.3万元的医疗费。“多亏了这笔钱,才让我多年的积蓄得以保全。后来,我开了一家裁缝铺,真正在湖州扎下了根。”两次工伤事故的不同待遇,让周建国深刻认识到参加社会保险的重要性。周建国小心翼翼地从抽屉里拿出珍藏的《社会保险登记证》感慨道,“虽说刚开始创业时,经济状况极为窘迫,但再难我也要省出钱来参加养老保险,因为这是我老年生活的保障,是我的底气所在。”
随迁子女从“流动”到“扎根”
2003年,周建国将妻子和儿女接到身边,开启了在湖州的共同生活。如今,儿子和女儿都已在湖州就业并组建了自己的家庭。
老周的儿子周强(化名)在西安上大学时,所学专业为机械制造,而机械制造业恰好是湖州的支柱产业之一。每年,湖州市人社局都会精心组织企业招聘活动,周强正是在参加湖州的招聘会时,成功与心仪的工作单位签约,当时他还享受到了1500元的补贴。
4年前,老周的女儿周敏(化名)因所在企业效益不佳而失业。在她中断参保缴费的当月,镇政府便及时提醒她可以领取失业保险金。次月,1440元/月的失业保险金准时打到了周敏的社会保障卡上。
从“生存保障”到“发展赋能”的跃迁
自2020年起,湖州市全力打造“湖有优保”品牌,并于2023年提出构建共富型大社保体系的目标。该体系始终坚持从满足人的不同生命阶段的基本需求出发,致力于推动人人都能享有更加公平、更高质量的全生命周期社会保障。如今的周家,已然成为共富型大社保体系保障下普通湖州家庭的生动写照。
老周的老伴参加的是城乡居民养老保险,尽管选择的是最低缴费档次,但如今每月也能领取近500元的养老金。这一成果得益于织里镇积极开展的城乡居保多元筹资工作,政府广泛发动社会力量,提高了城乡居民的养老保险待遇。现在,老周夫妇俩每月能领到近3000元的养老金。
周敏失业后,依靠失业保险金保障日常所需,积极参加了湖州市人社局组织的农村电商培训,并顺利拿到了电子商务师的技能等级证书,同时还获得了1500元的技能提升补贴。借着织里童装蓬勃发展的东风,周敏创办了童装电商工作室。作为登记失业人员,她还享受了3年共计6.5万元的创业担保贷款。技能的提升与实实在在的资金扶持,为周敏工作室的发展注入了强大动力,助力其展翅腾飞。
如今,这张越织越密的社会保障网,正让越来越多像周建国一家这样的“新湖州人”,真正把异乡变成了温暖的故乡。