今年以来，陕西省洛南县人社局着眼稳就业促增收，持续打好“五套组合拳”，立足开门红，力争全年胜，确保实现高质量充分就业。

打好“转移就业＋就地就业”组合拳。洛南县人社局把转移性就业和家门口就业作为稳就业促增收的重要途径，通过举办春风行动、就业援助月、金秋招聘月、百日千万专项招聘等各类线上线下招聘活动，实现农村劳动力转移就业7.53万人，实现经济收入12.6亿元。建成镇村就业服务驿站（零工市场）10个，培育社区帮扶工厂和就业帮扶基地72个，带动3.02万人实现就近就地就业，人均收入4.1万元。

打好“技能培训＋等级鉴定”组合拳。以“洛南手工”、康养家政等特色专业为重点，2024年举办草编、叉车、焊工、家政等20余个专业培训84期，培训3452人。近3年累计培训草编工3100人、足部护理师5420人、手工挂面师1230人、豆艺匠人6200人。该县依托远元技能培训学校，建成全省高技能人才培训基地，众望红等3家培训机构开展职业技能鉴定1697人，实现就业1520人。

打好“品牌打造＋基地建设”组合拳。培育“洛南草编工”“洛南豆艺匠人”“洛南核桃加工艺人”等3个县级劳务品牌，带动就业2.6万人。建成运营洛南手工非遗街区，打造岭南生物、金翼服装等17个就业示范基地，带动3600名易地搬迁群众实现稳定就业。开展“网格＋网络化”平台促就业行动，建成“灵工邦”数智平台，线上注册灵活就业人员5万人，注册用工企业及个体户500余家，实现了求职人员与用工单位的无缝对接。

打好“苏陕协作＋劳务派遣”组合拳。建立苏陕劳务协作基地，成立宁洛劳务协作专班，定期开展对接交流，“点对点”做好劳务输送。2024年向江苏省送工2126人，其中脱贫劳动力915人。与此同时，对接长三角、珠三角和京津冀等地区劳务派遣机构，做实做细劳务派遣工作，带动3000余名技能型劳动者实现转移就业。坚持把公益岗位开发作为稳岗就业的兜底工作来抓，2024年公益性岗位安置脱贫劳动力和监测对象5715人。

打好“政策支持＋权益保障”组合拳。把落实就业政策和劳动者权益保障作为稳就业促增收的民生实事来办，2024年累计兑付一次性交通补贴9719人共计485.95万元，一次性创业补贴101人共计50.5万元，一次性求职补贴332人共计16.6万元，公益性岗位补贴2420万元，发放创业担保贷款26笔共计4495万元。受理劳动人事争议案件197件，结案170件。累计为835名农民工追回劳动报酬558.97万元，有力维护了社会稳定。