本报广州讯 （通讯员 穗仁轩）去年11月，第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛在广东省广州市南沙区成功举办。赛事落幕之后，广州市人社局紧握机遇，通过政策创新、平台建设、生态培育的“组合拳”，持续释放赛事红利，推动创新创业再升级。

政策赋能。修订出台《广州市博士后管理服务实施办法》，创建“四期资助核拨”“三期安家费”机制，取消空站时间限制，将手续办理时限延长至30日，从强化人才培养、创新引进机制、改革激励机制、鼓励创新创业、优化服务保障等方面充分释放政策红利，以更柔性政策破解人才发展桎梏，构筑博士博士后人才服务全链条。

平台聚能。粤港澳大湾区（南沙）公共研究中心举办“博揽风华·春启新篇”迎春座谈会，活动汇聚百余名专家学者，共商博士后事业与湾区科创协同发展路径。表彰大赛获奖项目团队，聘任创新创业导师，金奖团队代表分享经验，导师代表畅谈成果转化路径，此次座谈会既是大赛成果总结，更是创新创业接力。

南沙区首个国际留学人员创业园开园，聚焦人工智能、生物医药等前沿领域，签约6大优质项目，并与6大科研平台、4家风投机构建立战略合作。园区以“产业孵化+创新投资+科技服务+市场应用”四位一体模式提供全链条孵化服务，助力大湾区建设全球创新高地。

服务增效。举行“智汇知城 博创未来”项目洽谈活动，20个大赛优质项目现场路演，50余家投融资机构、孵化机构、产业园区深度洽谈，“博创湾区”常态化活动品牌正式启动，联合14家单位打造创新创业生态联盟，为第二届大湾区博创赛项目落地按下“加速键”。