1月23日，由湖北省应城市人民政府主办，该市人力资源和社会保障局承办的2025年“家门口”就业促进行动启动仪式暨“春风行动”专场招聘活动在应城广场拉开帷幕。当天，应城市108家企业提供2885个优质岗位进场招贤纳才。

春风携暖意，就业证当时。不到上午九点，应城广场红旗招展，彩球飘扬，人潮涌动，熙熙攘攘。各企业招聘人员通过发放招聘手册、面对面介绍、岗位推荐等多种形式，为现场求职人员提供供需对接就业咨询服务。求职者在各用人单位招聘展位前详细了解各岗位工种专业、工作内容，咨询薪资待遇、发展前景等事项。

刚刚返乡的应城市田店镇村民王翠兰眼神惊讶又兴奋，“我们两口子在广州打工快十年，现在大女儿已经17岁了，父母年纪也大啦，正在考虑返乡就业呢。”王翠兰说，自己进入现场发布的“微孝就业”小程序后，找到了一家适合自己的企业，正准备到该企业展位去详细咨询了解。

春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，越来越多的务工人员打算“回流”家乡，“家门口就业”正成为新趋势。

38岁的张应龙是东莞一家企业的仓库管理员，他说，现在家乡应城不少企业的岗位待遇跟南方比已不相上下，而且还有五险一金、加班补贴、免费伙食住宿等优厚福利，让人很是心动。“这两年，一起在外打工的老乡对我们应城的经济发展，特别是企业招工情况非常关注，很多人都有告别奔波，与家人团聚的想法。”张应龙表示，“如果能就近找到合适的工作，春节后我就不打算出门了。”

跟张应龙一样，越来越多在外飘泊的“游雁”不仅渴望着家的温暖和对亲人的牵挂，更因为家乡高质量的岗位，让他们看到返乡就业越来越高的性价比。

今天的招聘活动现场，开辟了求职招聘区、政策宣传区、直播带岗区、信息化服务区、退役军人服务区、“就”在应城婚恋区和零工驿站服务区等七个区域，设置专业技术和高校毕业生岗位，印发就业促进、创业扶持、技能培训、居民保险、工伤预防、社保卡应用、劳动维权等各类宣传资料，为广大求职者提供多种就业指导和人社政策服务。

当天的招聘活动，线下吸引进场求职人员3000余人次，现场直播及线上同步参与者流量4600余人次，达成意向性用工1024人次，发放人社政策、岗位需求信息等宣传品10000余份。

据悉，应城市2025年“家门口”就业促进行动暨“春风行动”专场招聘活动从本月开启，将持续到今年4月上旬，全年计划举办线上线下招聘活动22场。

下一步，应城市人社部门将顺应经济社会发展和产业转型新趋势，持续整合企业资源，对接精准人群，有效开展各具特色的就业创业指导，为全市各类求职群体提供“线上+线下”多维度的岗位推送和政策服务，多措举让广大务工人员回得来、好就业、就好业，以就业“开门稳”助力全市经济“开门红”。